على الرغم من التقدم المُحرَز في المهارات والتعليم، لا تزال نسبة مشاركة المرأة في القوى العاملة تراوح مكانها عند 53% منذ عام 1990.
h2-large
الأمر لا يتعلق بالعدالة والإنصاف فحسب؛ فعندما يتم استبعاد نصف السكان، يصبح تعثر التنمية أمراً حتمياً.
lp-heading-bottom-xxhuge
رسم مسار لتمكين المرأة من تحقيق الدخل والإسهام في القوى العاملة والمشاركة في القيادة
يمكن للوصول إلى الإنترنت ذات النطاق العريض أن يفتح المجال أمام العمل وتحقيق الدخل. ومع ذلك، فإن ملايين النساء لا يزلن غير متصلات بالإنترنت ومستبعدات من الاقتصاد الرقمي. كما تؤدي الفجوات في أنظمة الحماية الاجتماعية، بما في ذلك محدودية دعم الدخل وارتفاع تكاليف الرعاية وصعوبة تحمّلها، إلى دفع ملايين النساء خارج سوق العمل، مما يعرقل مسار التقدم الوطني. وفي الوقت نفسه، يحول ضعف إمكانية الحصول على القروض والتسهيلات الائتمانية دون نمو الشركات التي تقودها النساء وقدرتها على التوسع وخلق فرص العمل. ومن خلال التركيز على استخدام التكنولوجيا الرقمية وأنظمة الحماية الاجتماعية، وتيسير الحصول على رأس المال، يمكننا المساعدة في تذليل هذه العقبات المنهجية وخلق فرص حقيقية للمرأة وتعزيز الاقتصادات الوطنية.
background-image
فتح الآفاق الرقمية
true
lp lp-popup
true
background-image
توفير سبل عيش آمنة
true
lp lp-popup
true
background-image
تمويل مسارات جديدة للمستقبل
true
lp lp-popup
true
أهدافنا
من خلال التركيز على هذه المجالات، يمكننا تذليل العقبات والصعوبات المتجذّرة وتوفير المزيد من الوظائف.
300 مليون
امرأة إضافية يستخدمن خدمات النطاق العريض
true
250 مليون
امرأة إضافية يَتَلَقَّين الدعم من خلال برامج الحماية الاجتماعية
true
كيفية إسهام المرأة في نمو الاقتصادات
h2-large
تختلف الحياة الاقتصادية للمرأة من مكان إلى آخر. ولكن عندما تكسب المرأة دخلاً، وتقوم بـتأسيس الأعمال والمشاركة في القيادة، فإن أثر ذلك لا يقف عند حدود الأسرة الفردية، بل يمتد إلى المجتمعات المحلية وما هو أبعد من ذلك.
lp-heading-top-none
lp-heading-bottom-xlarge
السبيل لإطلاق العنان لطاقات المرأة
h2-large
هذه ليست مشكلة فردية بل هي مشكلة منهجية. ويتطلب حلها تضافراً للجهود بين القطاعين العام والخاص. وتركز خطتنا على ثلاثة مجالات، وهي:
false
lp-heading-top-none
lp-heading-bottom-huge
background-color
بناء الأسس القوية
الصحة والتعلم والسلامة والإصلاحات القانونية
true
lp lp-popup
true
background-color
توسيع نطاق الوصول إلى الفرص
الاتصال الإلكتروني، ورعاية الأطفال، والشمول المالي
true
lp lp-external-link
true
background-color
توظيف قوة القطاع الخاص
الاستثمارات، والأسواق، وسلاسل الإمداد، وأماكن العمل
true
lp lp-external-link
true
الفرص تغير مشهد تمكين المرأة بكامله
h2-large
بدأ التقدم في ترسيخ أقدامه بالفعل في مشهد تمكين المرأة. ففي مختلف القطاعات، تسهم المرأة في تحويل المهارات والأدوات ووسائل الحماية الجديدة إلى أعمال هادفة. وتُحدث هذه المكاسب آثاراً إيجابية متتابعة، بما يسهم في تدعيم الصناعات المحلية، والحد من الفقر، فضلاً عن بناء اقتصادات أكثر قدرة على الصمود.
false
lp-heading-bottom-none
background-image
مقدونيا الشمالية
اقتصاد الرعاية
true
lp lp-popup
true
background-image
أنغولا
الصناعات الزراعية
true
lp lp-popup
true
background-image
الصومال
البناء والتشييد
true
lp lp-popup
true
background-image
الجزائر
ريادة الأعمال الرقمية
true
lp lp-popup
true
background-image
جورجيا
التكنولوجيا والابتكار
true
lp lp-popup
true
الشراكات تعزز التقدم المُحرَز
h2-large
لا يمكن لمؤسسة واحدة بمفردها أن تطلق إمكانات المرأة؛ فإحراز التقدم يتطلب شراكات فاعلة وقادرة على صياغة السياسات، وحشد رؤوس الأموال، وتقديم الحلول على نطاق واسع. ومعاً، يمكننا تحويل الفرص إلى وظائف، وتحقيق نمو اقتصادي مستدام.
false
lp-heading-bottom-none
background-image
الحكومات وقادة السياسات
true
lp lp-external-link
true
background-image
القطاع الخاص والمستثمرين
true
lp lp-external-link
true
background-image
شركاء التنمية والمبادرات العالمية
true
lp lp-external-link
true
العمل كمجموعة بنك دولي واحدة
h2-large
تعمل دائرة المساواة بين المرأة والرجل في مجموعة البنك الدولي على مواءمة هذه الجهود مع مهمتنا المتمثلة بتمكين الأفراد وتعزيز الاقتصاديات. ويقوم كل من البنك الدولي للإنشاء والتعمير والمؤسسة الدولية للتنمية بمساندة الإصلاحات الخاصة بالسياسات والأنظمة التي توسع الفرص المتاحة أمام المرأة. وتسهم مؤسسة التمويل الدولية في فتح أسواق القطاع الخاص وتوفير التمويل. وتساعد الوكالة الدولية لضمان الاستثمار في الحد من المخاطر المرتبطة بالاستثمارات التي تسهم في توفير الوظائف للمرأة. ويعمل المركز الدولي لتسوية منازعات الاستثمار على تعزيز ثقة المستثمرين من خلال تحقيق الاستقرار القانوني.
lp-heading-top-none
lp-heading-bottom-none
background-image
على مستوى البنك الدولي
مركز البحوث المعني بالمرأة والوظائف
true
lp lp-external-link
true
background-image
مؤسسة التمويل الدولية
تمكين المرأة
true
lp lp-external-link
true
top left
background-image
الوكالة الدولية لضمان الاستثمار
تعزيز المساواة بين الجنسين
true
lp lp-popup
true
حليمة أبو كار
عاملة بناء صومالية
اعتاد جيراني أن يقولوا: "إن العمل في البناء لا يناسب المرأة، أما الآن فيسألونني عن كيفية المشاركة في العمل! لا يوجد فرق بين "عمل الرجل" و"عمل المرأة"؛ فإذا كانت لديك المهارة والإصرار، يمكنك العمل في أي مجال.”
false
واصل المشاركة معنا
h2-large
تعرف على تفاصيل البيانات والبرامج والمناقشات التي تدفع عجلة التقدم الاقتصادي للمرأة على مستوى العالم.
عرض الموارد والفعاليات
للاستفسارات العامة والخاصة
تواصل معنا
Dani Clark
false