أنيت ديكسون هي نائبة رئيس مجموعة البنك الدولي للموارد البشرية، وهي مسؤولة عن توفير القيادة الاستراتيجية للمؤسسة في تنمية المواهب والإشراف على جميع سياسات وبرامج وخدمات الموارد البشرية لدعم موظفي مجموعة البنك الدولي حول العالم.

وقبل توليها هذا المنصب، كانت آنيت ديكسون نائبة رئيس البنك الدولي لشؤون التنمية البشرية، حيث كانت تشرف بحكم منصبها على قطاعات الممارسات العالمية للتعليم، والصحة والتغذية والسكان، والمساواة بين الجنسين، والحماية الاجتماعية والوظائف. وقادت عمل البنك في مجال رأس المال البشري وأشرفت على الاستجابة الطارئة لمكافحة فيروس كورونا، والتي بموجبها قدم البنك 20 مليار دولار من استثمارات التنمية البشرية.

 وشغلت في السابق منصب نائب رئيس البنك  لشؤون منطقة جنوب آسيا. وفي إطار إدارة أنشطة البنك الدولي في جنوب آسيا لإنهاء الفقر المدقع وتعزيز الرخاء المشترك، قادت آنيت العلاقات مع ثمانية بلدان، منها الهند - أكبر بلد متعامل مع البنك. وأشرفت كذلك على عمليات إقراض ومشروعات  تمولها صناديق استئمانية تزيد قيمتها على 10 مليارات دولار سنويا.

قبل انضمامها إلى المنطقة، شغلت آنيت منصب مدير التخطيط الإستراتيجي في مكتب نائب الرئيس لشؤون الموازنة ومراجعة الأداء والتخطيط الإستراتيجي، والمدير الإقليمي لآسيا الوسطى، ثم جنوب شرق آسيا. وقد انضمت إلى البنك في عام 1999، وشغلت منصب مدير قطاع التنمية البشرية بمنطقة أوروبا وآسيا الوسطى.  

ولطالما كانت آنيت من المناصرين لقضايا المساواة بين الجنسين. ففي جنوب آسيا، استهدفت مراعاة المساواة بين الجنسين في كافة مشروعات البنك وتدخلاته، وتجاوز ذلك المتطلبات العالمية لمجموعة البنك. وتحت قيادتها، تمثلت أولويات المنطقة في مساندة البلدان على تحسين مشاركة المرأة في قوة العمل.

قبل انضمامها للبنك الدولي، شغلت آنيت منصب كبير الموظفين التنفيذيين بوزارة شؤون الشباب في حكومة نيوزيلندا. كما شغلت منصب المدير العام لقطاع السياسات؛ ونائب المدير العام في وزارة الصحة؛ ومدير سياسة الصحة بإدارة رئيس الوزراء، ومدير شعبة السياسات، وزارة شؤون المرأة.

وتحمل آنيت، التي ولدت في نيوزيلندا، درجة الماجستير في السياسات العامة، وهي حاصلة على زمالة هاركنس في السياسة والإدارة الصحية بجامعة جورج واشنطن في 1994 - 1995.